CEDH impartirá curso a personal del DIF Municipal

Abarcará la sensibilización y la atención a grupos vulnerables. img1

Con el objetivo de que las y los servidores públicos adquieran conocimientos básicos sobre derechos humanos y los nuevos contenidos e implicaciones de la reforma constitucional de 2011, para que desde sus áreas de competencia contribuyan a impulsar una cultura de respeto a los derechos humanos, además de prevenir, investigar, sancionar y reparar las violaciones a los mismos, la CEDH, impartirá el Diplomado en Derechos Humanos “Sensibilización y atención a grupos vulnerables, derechos y deberes del personal del servicio público del DIF Municipal”.

La inauguración de este curso se realizará este lunes 9 de marzo, a las 12 horas, en el salón de usos múltiples del DIF Municipal; y en él se contará con la asistencia del Presidente de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, Jorge Vega Arroyo, el Presidente Municipal Mario García Valdez y la Presidenta del DIF Municipal, Maricela Castañón de García, entre otros funcionarios municipales.

El curso, tiene entre sus objetivos que los participantes conozcan lo que son los Derechos Humanos; comprendan la situación de los grupos vulnerables; cuenten con nociones básicas del impacto de la Reforma Constitucional en materia de derechos humanos de junio de 2011; que conozcan los sistemas regionales de protección de derechos humanos; así como los criterios de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, para actuar con grupos vulnerables, además de que comprendan los distintos tipos de responsabilidad como servidores públicos; reconozcan la importancia de su labor como persona servidora pública; y reconozcan y comprendan las formas de resolver conflictos en forma pacífica.

Entre los temas a tratar se encuentran: trato digno, derechos y deberes de las personas; protocolos de actuación de la Suprema Corte de Justicia de la Nación; derechos y deberes de los servidores públicos, resolución no violenta de conflictos II.

El diplomado se llevará a cabo entre este mes de marzo y septiembre próximo, con una duración mínima de 80 horas, las cuales se aplicaran en sesiones de 4 horas los viernes dentro del periodo especificado, considerando los días de asueto, vacaciones y posibles imprevistos.

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