El Centro de Carrera Profesional en línea (OCCMundial) informó del panorama laboral en el Bajío, de enero a septiembre de 2021.

Querétaro, es el Estado que genera el 44% de los puestos de trabajo del Bajío.

Querétaro, Qro.- En su informe del panorama laboral al tercer trimestre de 2021en la región Bajío, – integrada por Aguascalientes, Guanajuato, Querétaro y San Luis Potosí -, OCCMundial, el Centro de Carrera Profesional en línea, anunció haber recibido en su plataforma 52,544 ofertas de empleo en el periodo enero a septiembre, lo que representa un incremento del 17% con respecto al mismo periodo de 2020.

El empleo en esta zona del centro del país representa el 11% del total nacional, lo que coloca a la región en el cuarto lugar en generación de trabajo en el país, por debajo de Ciudad de México (29%), Nuevo León (13%), Jalisco (11%) y sobre Estado de México (10%), Baja California (4%) y Chihuahua (3%).

De esta región, Querétaro es la entidad que más puestos de empleo generó al tercer trimestre con más de 22,000 vacantes publicadas en el sitio occ.com.mx; es decir, el 44% de la oferta laboral de la región, seguido por Guanajuato (33%), San Luis Potosí (14%) y Aguascalientes (9%).

El sector económico que más puestos de trabajo generó en el Bajío, de enero a septiembre, fue la Industria Manufacturera con 38% de las vacantes de empleo ofertadas. Asimismo, se reveló que la cifra de candidatos que buscan trabajo a través de su plataforma en la región suman 1 millón 311 mil 204 personas.

Para más detalle de las entidades que componen la región Bajío, OCCMundial desglosó la información de cada uno de los 4 estados de la región, y por lo que se refiere a San Luis Potosí, aquí se concentra el 1% de la oferta de empleo nacional, cifra que lo coloca como el estado número 13 que más puestos de trabajo generó en México al tercer trimestre del año.

A través de OCCMundial, se ofrecieron 7,446 vacantes de enero a septiembre, lo que representa un aumento del 12% en generación de empleo, respecto al mismo periodo del año anterior.

Los 10 sectores económicos que más empleo generaron en SLP, de enero a septiembre, fueron: Industrias Manufactureras (47%), Servicios Financieros y de Seguros (14%), Reparación y Mantenimiento (12%), Comercio (6%), Servicios de Salud (4%), Construcción (4%), Transporte y Almacenamiento de Bienes (3%), Sistemas Educativos (2%), Servicios de alojamiento y preparación de bebidas (2%) y Minería (2%).

Resalta que los sectores que mostraron crecimiento de vacantes en SLP en el tercer trimestre de 202, respecto al mismo periodo del año anterior, fueron Agropecuario y aprovechamiento forestal (300%), Servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes inmuebles (271%), Electricidad, gas y suministro de agua (233%), Minería (150%) y servicios de alojamiento y preparación de alimentos (109%). ·

Las áreas que más puestos generaron en los primeros 9 meses del año en la entidad fueron: 1. Ventas (27%) 2. Manufactura-Producción-Operación (13%) 3. Ingeniería (11%) 4. Logística-Transporte-Distribución–Almacén (10%) 5. Administración (8%) 6. Contabilidad-Finanzas (7%) 7. Recursos Humanos (5%) 8. Salud (4%) 9. Tecnologías de la Información-Sistemas (3%) 10. Atención a clientes – Call Center (3%) ·

Las áreas que mostraron crecimiento en el estado al tercer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior fueron Minería – Energía – Recursos Naturales (217%), Deportes – Salud – Belleza (200%), Construcción – Inmobiliaria – Arquitectura (138%), Atención a clientes – Call Center (67%) y Manufactura – Producción – Operación (44%).

Con respecto a los salarios publicados por los reclutadores de la entidad, OCCMundial informó que la mayoría de las ofertas al tercer trimestre estuvieron entre 10 y 20 mil pesos (40%), le siguen las de 20 mil pesos o más (29%), las de 5 a 10 mil (26%) y las de hasta 5 mil (5%).

Las 10 empresas que más ofertas publicaron en la entidad son: Grupo Nacional Provincial, Nissan Torres Corzo, Korn Ferry México, Autofinauto, Proyecta TuFuturo, Mabe, Nal México, Zoppas Industries de México, Cambio Organizacional y Randstad, en tanto que 226,878 personas han buscado empleo a través de OCCMundial: 55% son hombres y 45% son mujeres.

En cuanto a edades, la mayoría tiene entre 20 y 29 años (46%), les siguen personas de 30 a 39 años (36%), de 40 años o más (16%) y de hasta 19 años (2%), con áreas de experiencia e interés en administración, ingeniería, manufactura-producción-operación, ventas, logística- transportación-distribución, recursos humanos y atención a cliente-call center. ·

Los 10 empleos más solicitados por los reclutadores en SLP de enero a septiembre fueron: 1. Auxiliar administrativo; 2. Supervisor de producción; 3. Ejecutivo de ventas; 4. Jefe de almacén; 5. Auxiliar contable / contador; 6. Médico general; 7. Gerente de ventas; 8. Interprete bilingüe home office; 9. Gerente de Recursos Humanos;10. Ingeniero de calidad.