marzo 5, 2024

marzo 5, 2024

Trabajadores de General Motors se debaten entre la explotación laboral y la desconfianza salarial

-Temen que por el próximo puente laboral, se tratará de suprimirles pagos de salarios extraordinarios.

Villa de Reyes, S, L. P.- Al tiempo de señalar que actualmente laboran con un esquema que violenta lo establecido por el artículo 66 de la Ley Federal del Trabajo, trabajadores de las plantas de ensamble y transmisiones de la empresa armadora Géneral Motors, denunciaron a Vox Populi, con preocupación y enojo, la gran posibilidad de que se les escamoteen pagos de horas extras, debido al violatorio esquema de trabajo que actualmente aplican sus directivos, con jornadas laborales de 12 horas, “4X3”, lo que se traduce en 4 días de trabajo por 3 de descanso, para así cubrir un total de 48 horas, laboradas por semana.

Sin embargo, el artículo 66 de la Ley Federal del Trabajo establece que si bien podrá prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, las jornadas nunca deberán exceder tres horas diarias, ni tres veces en una semana.


Conforme al esquema dado a conocer por la directiva de la empresa para cubrir el próximo puente vacacional, queda claro que 4 días a la semana se exceden las jornadas por espacio de 4 horas, un total de 4 días, hecho evidentemente irregular.

Respecto al mismo rol de trabajo, los trabajadores denunciantes precisaron que el próximo lunes, señalado como día de asueto, sólo las tripulaciones A y B, de los turnos matutino y vespertino, habrán de descansar, mientras que la tripulación C, que cubre el turno nocturno, será la única que trabajará, pero de acuerdo a lo expresado, queda la duda si será pagado como día como festivo, que en éste caso sería pago triple, “pero con sus mañas….no esperamos nada bueno”, advirtieron, toda vez que el rol hace notar que se trabajará como “festivo en día de recuperación”, y no festivo como tal.

En el mismo sentido, los quejosos explicaron que la sospecha y el temor es que esa anotación del lunes como Día Festivo Recuperado, quiera decir que en lugar de hacer el pago triple por la jornada, se les dará solamente un día a cambio, lo que representaría para la empresa dejar de pagar 2 salarios más a 3 mil integrantes de la tripulación C; es decir 6 mil días de salario, con montos que van entre los 413 y 290 pesos, lo que promediaría finalmente una cantidad de ¡2 millones 100 mil pesos!

Al tiempo, revelaron que el clima de explotación dentro de esa empresa es pan de todos los días, desde hace tiempo, ya que, recordaron, durante casi cinco años se les hizo laborar de noche, percibiendo el mismo sueldo que en turno de día, “pasándose una vez más la Ley Federal del Trabajo, por el arco del triunfo, asentaron finalmente.