– En el marco del Acuerdo Laboral Potosí, se busca la certificación y el reconocimiento empresarial en equidad laboral
San Luis Potosí, S. L. P.- Con la finalidad de promover la equidad laboral y la inclusión en el Estado, la representación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) sostuvo una reunión con integrantes del Comité “Equidad 360”, en el marco del “Acuerdo Laboral Potosí”, a través del cual se busca la certificación mediante la capacitación de auditores externos especializados, quienes evaluarán a las empresas participantes, utilizando para ello un enfoque que integra prácticas laborales inclusivas y equitativas.
Como parte de esa iniciativa, impulsada por la actual administración estatal, la dependencia evaluó los avances de la agenda de trabajo y los pormenores del proceso de certificación, que va alineado con los principios de la Norma Mexicana 025 sobre igualdad laboral y no discriminación, para brindar más apoyo a las empresas que decidan participar, y que en consecuencia podrán recibir un distintivo especial que refleje de esa manera su compromiso de convertirse en un diferenciador competitivo en el mercado.
El Comité resaltó que la implementación de la equidad en 360 grados representa un paso esencial para las organizaciones que desean cumplir con la NOM-025 en su totalidad, ya que contribuye a mejorar las condiciones laborales, fomentar la inclusión y potenciar la reputación de las empresas potosinas, bajo el compromiso de San Luis Potosí con un modelo de desarrollo que prioriza la equidad, la inclusión y la sostenibilidad en el ámbito laboral.
Para obtener más información sobre el programa de certificación y el distintivo “Equidad 360”, las empresas interesadas pueden contactar con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado.
