– Procesos claros y transparentes fortalecen la estabilidad profesional de maestras y maestros del SEER.
San Luis Potosí, S.L.P.-Con el propósito de brindar mayor certeza laboral y fortalecer el desarrollo profesional del magisterio, el Sistema Educativo Estatal Regular (SEER) formalizó la firma de las convocatorias de evaluación al desempeño docente, compactación y recategorización del personal, así como la promoción del personal no docente de la Benemérita y Centenaria Escuela Normal del Estado (Becene).
Estas acciones consolidan mecanismos ordenados y transparentes que reconocen la trayectoria, el compromiso y el esfuerzo de quienes forman a las nuevas generaciones. Durante el acto protocolario, autoridades educativas destacaron la importancia de garantizar procesos justos que aporten estabilidad y certidumbre al personal, reflejando el cambio que se vive en la educación potosina.
Se subrayó que estas medidas, impulsadas desde el ámbito estatal y respaldadas por el acompañamiento del gobernador Ricardo Gallardo Cardona, fortalecen la legalidad, la equidad y las oportunidades de crecimiento profesional. Con reglas claras y procedimientos definidos, el SEER avanza en la construcción de un entorno laboral que reconoce el mérito y promueve el desarrollo continuo de maestras y maestros.
