– Trabajadores estatales sufren hostigamientos y amenazas de despido en caso de negar su apoyo.
San Luis Potosí, S.L.P.- El Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores de Gobierno del Estado denunció que el Gobernador José Ricardo Gallardo Cardona incrementa prácticas de presión y control hacia el personal estatal con fines político-electorales, de cara al próximo proceso electoral. La secretaria general del SITTGE, Francisca Reséndiz Lara, afirmó que las y los empleados enfrentan amenazas de despido y hostigamiento si se niegan a respaldar el proyecto político del mandatario.
Reséndiz Lara señaló que desde el inicio del sexenio el titular del Ejecutivo ha actuado como “un candidato permanente”, dejando de lado sus responsabilidades patronales y promoviendo a su esposa como sucesora. Aseguró que estas acciones constituyen “terrorismo laboral” y violaciones a los derechos de la burocracia estatal, al buscar someterla a intereses partidistas.
La dirigente acusó que estas conductas podrían configurar delitos electorales por intentar influir de manera coercitiva en las decisiones políticas del personal, lo que podría derivar en sanciones, inhabilitación e incluso prisión. Añadió que, ante la cercanía del proceso electoral, se han intensificado las afiliaciones forzadas al Partido Verde Ecologista de México dentro de oficinas gubernamentales, así como la vigilancia interna para verificar si las y los trabajadores apoyan publicaciones del gobernador, su esposa o dicho partido en redes sociales.
Indicó que quienes no cumplen con estas exigencias enfrentan despidos o represalias. Aunque algunas personas cuentan con credenciales del partido, afirmó que muchas lo hicieron únicamente para conservar su empleo. El SITTGE, dijo, estará atento a cualquier irregularidad durante el proceso electoral y recordó que fuera del horario laboral las y los trabajadores tienen libertad para apoyar a cualquier fuerza política.
Reséndiz Lara advirtió que, pese al gasto en promoción política, crece el rechazo hacia el mandatario, lo que podría derivar en intentos de manipulación electoral mediante prácticas ilegales como compra de votos, robo o relleno de urnas, violencia en casillas o proselitismo el día de la elección.
La dirigente afirmó que el clima laboral en la administración estatal se ha deteriorado, pues el gobernador busca debilitar al SITTGE mediante “guerra sucia”, al considerarlo un enemigo por defender los derechos de sus integrantes. Denunció que se presiona a las y los empleados para que renuncien a su afiliación sindical, vulnerando normas laborales locales, federales e internacionales.
Solicitó la intervención de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para atender el conflicto laboral, al señalar que las agresiones se extienden a las familias de las personas agremiadas. Aseguró que tanto la mandataria federal como la secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, tienen conocimiento de la situación mediante oficios que documentan los abusos.
Reséndiz Lara también denunció que personal con discapacidad ha sido obligado a realizar labores operativas, lo que calificó como una violación grave a sus derechos. Relató el caso de Irene Herrera, trabajadora de la Fiscalía General del Estado con discapacidad reconocida, quien fue enviada a servicio operativo bajo amenaza de despido, situación que derivó en presión psicológica y un accidente automovilístico previo a su fallecimiento. Asimismo, informó que un trabajador con discapacidad afiliado al sindicato fue despedido del Supremo Tribunal de Justicia por su condición.
Finalmente, expresó que el SITTGE respalda la reforma legal presentada por las secciones del sindicato magisterial en el Congreso del Estado, al considerar que fortalece la autonomía sindical e impide la intervención patronal en su vida interna, armonizando la legislación estatal con la federal.
