– El Punto de Acuerdo exhorta a la STPS a implementar políticas públicas inclusivas con enfoque integral
San Luis Potosí, S.L.P.— El diputado Cuauhtli Fernando Badillo Moreno presentó un Punto de Acuerdo ante el Congreso del Estado para exhortar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a fortalecer sus políticas públicas de inclusión, reconocimiento y colocación laboral para personas trans y no binarias en la entidad.
El legislador subrayó que este sector enfrenta barreras estructurales que limitan su acceso a empleos formales, dignos y bien remunerados. “La falta de reconocimiento legal pleno de su identidad de género, sumada al estigma social y la exclusión sistemática, se traduce en altas tasas de desempleo, informalidad y precariedad laboral”, señaló.
La propuesta contempla el diseño e implementación de un programa integral con enfoque específico en las necesidades y experiencias de vida de las personas trans y no binarias, que incluya:
- Capacitación laboral mediante talleres de habilidades técnicas y blandas, como gestión de proyectos, comunicación y trabajo en equipo.
- Formación en emprendimiento para quienes deseen iniciar un negocio propio.
- Sensibilización empresarial, a través de campañas y talleres dirigidos a empresas potosinas para fomentar la no discriminación y promover entornos laborales seguros.
- Bolsa de trabajo especializada, que facilite la vinculación con empresas comprometidas con la diversidad.
- Reconocimientos o certificaciones para empresas que contraten y retengan talento trans y no binario, incentivando una cultura de inclusión sostenida.
El Punto de Acuerdo fue turnado para su análisis y discusión a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, con opinión de la Comisión de Derechos Humanos del Congreso del Estado.
Con esta iniciativa, se busca avanzar hacia una política laboral más justa, equitativa y representativa de la diversidad que existe en San Luis Potosí.
