Con la finalidad de fortalecer la justicia laboral impulsada por el alcalde Enrique Galindo Ceballos en el ayuntamiento de San Luis Potosí, se presentó ante las Comisiones de Gobernación, Pensiones y Asuntos Laborales, así como de Hacienda, una iniciativa para la creación de un fondo económico de estímulos y reconocimientos dirigido a las trabajadoras y trabajadores municipales que diariamente contribuyen al mantenimiento y mejora de la capital potosina.
La propuesta fue aprobada por la mesa colegiada, destacando que el ayuntamiento de San Luis Capital se consolida como una administración sensible hacia su personal, particularmente el operativo que labora en turnos diurnos y nocturnos. Este sector es clave para el funcionamiento de áreas como Servicios Municipales, Gestión Ecológica y Manejo de Residuos, la Unidad de Gestión del Centro Histórico, Obras Públicas, Protección Civil, Comercio y Bienestar Animal.
En el fortalecimiento de la iniciativa participaron la Oficialía Mayor, la Tesorería y el cuerpo jurídico de la Presidencia Municipal, quienes aportaron elementos técnicos y administrativos. El proyecto subraya un reconocimiento muy merecido al personal operativo, cuyo esfuerzo constante permite mantener la ciudad en buenas condiciones y mejorar la calidad de vida de sus habitantes.
