– Las personas menstruantes trabajadoras tendrán derecho a ausentarse el tiempo necesario con goce de sueldo, previo diagnóstico médico.
San Luis Potosí, S.L.P. — La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado aprobó el dictamen que reforma la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas, con el fin de reconocer el derecho de las personas menstruantes trabajadoras a ausentarse por el tiempo necesario cuando cuenten con diagnóstico de endometriosis severa o dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante. La iniciativa fue presentada por el diputado Marco Antonio Gama Basarte.
La diputada Ma. Sara Rocha Medina, presidenta de la comisión legislativa, explicó que la reforma establece licencias con goce de sueldo, que podrán sustituirse por trabajo a distancia cuando la naturaleza de las funciones lo permita. En caso de que no sea posible realizar actividades de manera remota, la persona trabajadora podrá ausentarse siempre que presente una prescripción médica emitida por una institución pública de salud o por un médico particular, incluyendo nombre, cédula profesional, fecha y estado de salud.
Los días utilizados bajo esta modalidad no afectarán las prestaciones laborales establecidas en la normativa vigente.
Rocha Medina señaló que el dictamen fue ajustado para dejar abierto el periodo de incapacidad, de modo que sea el personal médico quien determine el tiempo necesario, en lugar de limitarlo a dos días como proponía la versión original. Subrayó que esta medida ya se aplica en entidades como Nuevo León, Sinaloa e Hidalgo.
La legisladora destacó que la reforma tiene un enfoque garantista y preventivo, al reconocer que la endometriosis y la dismenorrea incapacitante requieren atención adecuada y que las personas menstruantes deben contar con condiciones laborales que no vulneren su salud ni sus derechos.
El dictamen será turnado a la Comisión de Salud y Asistencia Social para su revisión antes de ser presentado al Pleno.
