El sindicato afirma que la negativa a otorgar la toma de nota vulnera derechos laborales y el debido proceso

San Luis Potosí, SLP. El Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de Gobierno del Estado anunció que acudirá a la Suprema Corte de Justicia de la Nación y a la Organización Internacional del Trabajo para defender su libertad sindical, luego de que se les negara la toma de nota y de que, según señalaron, no se revisaran los agravios expuestos en el juicio de amparo promovido para obtenerla.

En conferencia de prensa, la secretaria general del organismo, Francisca Reséndiz Lara, afirmó que la negativa administrativa no extingue la existencia del sindicato ni las obligaciones patronales. Señaló que la organización continúa en funciones y que su Comité Ejecutivo fue electo conforme a la voluntad de las y los trabajadores. Indicó que, pese a ello, se han enfrentado a decisiones que consideran arbitrarias y que afectan el ejercicio de sus derechos laborales y de asociación.

Reséndiz Lara sostuvo que el sindicato ha sido objeto de actos de presión y de restricciones que, a su juicio, vulneran la libertad sindical. Aseguró que, aun con estas condiciones, el SITTGE mantiene su labor de defensa de los derechos de sus integrantes y que agotará las vías legales disponibles para revertir lo que calificó como un proceso viciado.

La dirigencia sindical señaló que existen denuncias presentadas ante la Organización Internacional del Trabajo y la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, además de que la Secretaría de Gobernación federal tiene conocimiento del caso. Expresaron confianza en que estos organismos puedan emitir recomendaciones que contribuyan a restablecer el respeto al estado de derecho y a la autonomía sindical.

Por su parte, el asesor jurídico Francisco Parra Barbosa afirmó que la negativa a revisar el amparo y los agravios presentados constituye, desde su perspectiva, una intromisión indebida en la vida interna del sindicato. Señaló que la resolución administrativa que negó la toma de nota se emitió sin sustento jurídico y que la falta de análisis en sede federal contraviene los principios del debido proceso.

El SITTGE informó que convocará a una asamblea para definir la ruta legal que seguirán en las próximas semanas y reiteró que su demanda central es el cumplimiento de la normatividad laboral y el reconocimiento pleno de su representación sindical.