En el marco del XLVI Aniversario del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Luis Potosí, el Alcalde Enrique Galindo Ceballos anunció un importante incremento salarial para todo el personal sindicalizado, en un gesto de reconocimiento y aprecio hacia quienes contribuyen diariamente al funcionamiento y desarrollo de la ciudad.

El aumento salarial alcanzará hasta un 5% para aquellos trabajadores que se encuentran en los escalafones salariales más básicos, buscando reducir la brecha de sueldos y garantizar que todos los empleados municipales sean recompensados de manera justa por su arduo trabajo. Esta decisión se alinea con el objetivo de promover la paz laboral y mantener una armonía entre el Ayuntamiento y el sindicato, liderado por el Ing. Guadalupe Valencia.

Además, el Alcalde Galindo Ceballos compartió la noticia del proceso de jubilación de entre 90 y 100 mujeres que han dedicado gran parte de su vida al servicio de la ciudad, demostrando su compromiso más allá de lo que exige la ley. En febrero pasado, 150 personas, hombres y mujeres, recibieron el beneficio de la jubilación, algunos de ellos con más de 50 años de servicio al Ayuntamiento y a la comunidad.

En palabras del Alcalde, su objetivo es ser recordado como un líder que avanza en estos temas y como un buen gestor para el bienestar de los trabajadores y trabajadoras municipales, asegurándose de que reciban una remuneración adecuada y justa por su dedicación. En esta línea, se otorgará un aumento mayor, del 5%, a 900 trabajadores que perciben sueldos más bajos, seguido de un aumento del 4% en la siguiente escala salarial y del 3% para aquellos que ganan más.

El Alcalde Enrique Galindo Ceballos expresó su compromiso de trabajar para reducir las diferencias salariales y mejorar la calidad de vida de los empleados municipales, buscando siempre la equidad y el bienestar para todos. Con este enfoque, el Ayuntamiento busca dejar un legado positivo y seguir avanzando hacia una ciudad más justa y equitativa en todos los aspectos.