mayo 4, 2024

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Arranca programa de salud y bienestar “De Corazón mi Cuerpo”, en el municipio de la Capital

– Trabajadores ingresan voluntariamente a programa integral de nutrición y deporte.

– El programa cuenta con acompañamiento de alumnos de Nutrición de la Universidad Tangamanga.

San Luis Potosí, S. L. P.- Este martes, el presidente municipal Enrique Galindo Ceballos, puso en marcha el programa “De Corazón Mi Cuerpo”, dirigido en una primera etapa, a personal de la administración pública municipal, con el objetivo de que se incorpore a un plan integral de nutrición y deporte de manera voluntaria, con el acompañamiento de estudiantes de Nutrición de la Universidad Tangamanga.

“En el interior del Ayuntamiento vamos por mucho deporte, mucha salud, y todas las condiciones para que nuestro personal tenga una vida saludable; yo pido complementarlo con acompañamiento psicológico también, porque el reto es luchar contra uno mismo”, expresó el alcalde Galindo, quien resaltó que primero se trabajará con la gente de casa, para después salir a la comunidad.

El director de Deporte, Luis Fernando Alfonso Molina, comentó posteriormente que quienes participen podrán hacer sus rutinas de ejercicios en cualquiera de las 20 unidades deportivas municipales con las que cuenta la administración municipal; “estoy seguro que vamos a tener trabajadoras y trabajadores más saludables, más felices, y más seguros de sí mismos”, dijo el funcionario.

Se informó que, para incentivar el interés de participar entre el funcionariado y demás servidores públicos, se implementa una competencia en la que integrantes de cada categoría, que logren bajar el mayor porcentaje de grasa en un periodo de tres meses, se harán acreedores a una computadora personal.

La dinámica consiste en el pesaje y medición inicial de los participantes, a cargo de un médico; posteriormente se les entrega una dieta y plan de ejercicios personalizado para ayudarlos a alcanzar el objetivo, y se programará una evaluación cada 30 días, hasta llegar a la meta.

En el arranque, celebrado en la Unidad Administrativa Municipal, se establecieron las categorías entre el personal: De18 a 35 años de edad; de 36 a 50 años; y de 51 años en adelante.